Joumana Hollandaca öğreniyor ve Delft belediyesinde çalışıyor

Joumana Ataia, Hollandaca dilini daha iyi öğrenmek için Delft belediyesinde haftada iki gün çalışıyor. Ve Joumana öğrenen tek kişi değil. Toplum ve Tavsiye Politika Departmanı başkanı Roeland van der Meij: “Joumana’dan çok memnunuz. Başkasına katkıda bulunuyoruz, ama kendimiz de çok şey öğreniyoruz!”

De beleidsafdeling Samenleving & Advies houdt zich bezig met werk, inburgering en samenleven met iedereen. “We willen Delft een stukje mooier maken, en zorgen dat iedereen mee kan doen. Dan moeten we zelf ook het goede voorbeeld geven. Doen wat je zelf zegt,” legt Roeland uit. En dus bood de afdeling graag een taaloefenplek aan via Werkse!. Een taaloefenplek helpt statushouders de Nederlandse taal te oefenen en kennis te maken met de werkcultuur in Nederland.

Alıştırmak
Joumana ve Roeland birkaç ay önce tanıştılar. Ve keyifli bir sohbetten sonra Joumana haftada iki gün belediyede çalışmaya başladı. Her pazartesi ve salı, Şehir Ofisi’ndeki departmanda çalışıyor. Joumana, Suriye, Türkiye ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde finansal muhasebeci olarak iş deneyimine sahiptir. Başlangıçta, büyük miktarda bilgi ve sosyal konulara alışmak biraz zaman aldı. Ancak Joumana ilk andan itibaren dili pratik yapmaktan daha fazlasını istediğini açıkça belirtti. “Sadece dili öğrenmek istemiyorum. BEN DE kendimi faydalı kılmak istiyorum.” Roeland ekliyor: ‘Joumana rakamlar ve bütçelerle çalışmaya alışkın. Daha fazla meslektaşım bunu keşfedecek. Alanlarında giderek daha fazla yardım istiyorlar.”

Sadece yap
Üç ay sonra Joumana, süresinin uzatılıp uzatılamayacağını sordu. “Buradaki insanlar arkadaş canlısı ve çok yardımsever. Beni konsültasyonlara gitmem için teşvik ediyorlar. Atmosfer çok iyi.” Dil uygulama yeri uzatıldı. Roeland, Joumana ile çalışmaktan heyecan duyuyor. ‘Dil pratiği yeri, katılımın bir fırsatla başladığını gösteriyor. Aslında çok zor değil. Sadece bunu yapmak zorundasın. Diğer işverenlere tavsiyem şu: Sadece yapın!’

Zaman ayır
Ama bunu nasıl yapıyorsun? Roeland şöyle açıklıyor: ‘Önce baktık: bunun için zaman ayırabilir miyiz? Çünkü birine rehberlik etmek, birlikte kahve içmek, ödevleri tartışmak zaman alır. Ama herkes katılmak istedi. Meslektaşların Joumana ile çalışmak için kayıt yaptırabilecekleri bir program vardı.” Joumana: “Başlangıçta beş düzenli yüzüm vardı, ancak şimdi zaten bölümün en az yarısında çalıştım.”

Ve dil pratiği yapmak için bir yer olarak başlayan şey, hızla daha fazla hale geldi. Roeland: “Biz de kendimizi öğreniyoruz. Örneğin, dilimizin gerçekte ne kadar karmaşık olduğu. Daha net konuşmamız için bize meydan okuyor. Ve işimiz daha da somut hale geliyor: bunu ne için yapıyoruz?”

İyi izlenim
Joumana artık daha iyi ve daha iyi Hollandaca konuşuyor. Hollanda’daki ilk günden itibaren mümkün olduğunca çok konuşuyor. “Hollanda dilini seviyorum. Her gün insanları duyuyorum ve hemen konuşmaya çalışıyorum. Tabii ki hatalar yapıyorum ama insanlar bana yardım ediyor.” Bağlılığı ve öğrenme arzusu etkilemek. “Burada ofiste iyi bir hazırlık bana yardımcı oluyor,” diyor. “Bir raporu önceden dikkatlice okudum, o zaman danışmayı daha iyi takip edebilirim.”

Roeland, bir politika departmanında dili öğrenmenin ne kadar zor olduğunu görüyor. “Çok ve hızlı konuşuyoruz. Çok fazla zor kelime, teknik jargon ve kısaltmalar kullanıyoruz. Belki Hollandaca öğrenmek için en kolay yer olmayabiliriz, ancak bunun mümkün olduğunu gösteriyoruz. Daha doğrusu, Joumana bunun mümkün olduğunu gösteriyor, ki bu inanılmaz derecede zekice. Ve buna zaman ayırırsanız, çok şey geri verir.”