مرکز مراقبت یک پله عالی برای یک شغل دائمی در مراقبت های بهداشتی است

کیم ون دودوارد (33)، مادر مجرد سه فرزند خردسال، از اکتبر 2022 از طریق زورغوب در خانه سالمندان De Bieslandhof سازمان مراقبت های بهداشتی Pieter van Foreest کار می کند. کارها به قدری خوب پیش می‌رود که او می‌تواند آموزش مراقبت و رفاه را بگذراند و یک موقعیت دائمی در چشم است.

به دلیل بارداری، کیم نتوانست دوره آموزشی MBO خود را در زمینه مراقبت و رفاه پرستاری در سن 20 سالگی تکمیل کند. طلاق، تصادف رانندگی و کرونا به این معنی بود که او برای مدت طولانی قادر به کار نبود. در سال 2019 او برای مزایا درخواست داد و در سال 2022 در مرکز مراقبت قرار گرفت. این یک همکاری بین Werkse است! و سازمان های مراقبت های بهداشتی دلفت برای ایجاد شغل در بخش مراقبت های بهداشتی برای افرادی که از کمک های اجتماعی استفاده می کنند.

میزبان در De Bieslandhof
با پیشینه من، زورغوب بلافاصله محل شروع کار بود. از اکتبر 2022، من به عنوان میزبان در De Bieslandhof با افراد مسن مبتلا به زوال عقل کار می کنم. برای اهالی غذا و نوشیدنی تهیه می کنم اما با آنها فعالیت هم می کنم. و از آنجایی که من زمان زیادی را با مردم می گذرانم، وظیفه من نیز گزارش دادن به کارکنان مراقبت های بهداشتی در مورد وضعیت آنهاست.’

از ارائه دهندگان مراقبت خوشحالم
کیم یکی از چهار مرکز مراقبتی است که در De Bieslandhof به رهبری مدیر تیم دریا وورتل کار می کند. دریا از آنها خوشحال است: «ما کمک به این افراد را به عنوان یک وظیفه اجتماعی می دانیم تا دوباره کار دستمزدی پیدا کنند. اما به خصوص در زمان کرونا، کمک آنها نیز در صورت نیاز می آمد. به هر حال، ما باید هر کاری می‌توانستیم انجام می‌دادیم تا کیفیت زندگی مردم را در شرایطی که تعداد کمی از بازدیدکنندگان وجود داشت یا هیچ بازدیدکننده‌ای مجاز نبود، ارائه دهیم.

راهنمایی کافی شانس موفقیت را افزایش می دهد
دریا به کارفرمایان توصیه می کند که افراد را از طریق زورغوب جذب کنند، مشروط بر اینکه بتوانند راهنمایی کافی ارائه دهند. این شانس موفقیت را افزایش می دهد، به خصوص در ابتدا. شما نباید افراد را به‌عنوان دست‌های اضافی ببینید، بلکه واقعاً به‌عنوان دانش‌آموزانی که باید برای یادگیری این حرفه راهنمایی شوند. او ارتباط خوبی با ساکنان و همکاران دارد.

شغل دائم
کیم آنقدر خوب است که می تواند دوره مراقبت و رفاه را از طریق پیتر ون فارست بگذراند. همان تحصیلاتی که در بیست سالگی مجبور شدم آن را رها کنم. من از این بابت خیلی خوشحالم! ما در حال تلاش برای یک موقعیت دائمی به عنوان یک کمک کننده هستیم.

دریا نمی تواند بگوید که آیا شغل دائمی برای هر کارمند زورغوب در پیتر ون فارست وجود دارد یا خیر. برای هر نامزدی متفاوت است. برخی از افراد به سرعت به سمت شغل دائمی می روند، در حالی که برخی دیگر زمان بیشتری می برد. اما در صورت امکان، با مشورت به سمت آن شغل دائمی کار می کنیم. این گام به گام اتفاق می افتد: به آرامی به برنامه عادت کنید، توافقات را حفظ کنید، با کارفرمای خود برخورد کنید، و غیره.

زورغوب: پله بزرگ
کیم به دریافت‌کنندگان کمک‌های اجتماعی که ترجیح می‌دهند کار در مراقبت‌های بهداشتی را ترجیح می‌دهند، این کار را از طریق Care Hub انجام دهند، توصیه می‌کند: «مرکز مراقبت یک پله عالی برای یک شغل دائمی در مراقبت‌های بهداشتی است. اگر مشکلی وجود دارد، می توانید با مربی شغلی خود در میان بگذارید. شما زمان خواهید داشت که وضعیت خانه خود را با برنامه نامنظم تنظیم کنید و در صورت لزوم کمک دریافت خواهید کرد: به عنوان مثال، مراقبت از پسر یک و نیم ساله من در زمینۀ دی ترتیب داده شده است. Bieslandhof. عالی نیست؟!»