Werkse aracılığıyla itfaiye teşkilatıyla kalıcı bir sözleşme!

Afgan-Hollandalı Mohammad Mirzai oturma izni için 10 yıl bekledi. Sonunda oturma iznini aldığında artık çalışma zamanı gelmişti. Bir süre pizza dağıttı ama ailesini bununla geçindiremedi. Belediye aracılığıyla kendini Werkse’de bulmuş! Şimdi, bir yıl sonra Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) ile kalıcı bir sözleşmesi var. Takım şefi Jaap van der Meer “Mohammad’den çok memnunuz” dedi.

VRH ve Werkse! arasında bir süredir iyi ilişkiler var. Werkse! diğer işlerin yanı sıra VRH’de temizlik işleriyle de ilgileniyor. “‘Kişisel koruma’ ekibinde bir boşluk oluştuğunda, Werkse! aracılığıyla iki aday bulduk. İkisi de bir ay boyunca dönüşümlü olarak çalıştı. Mohammad hemen beğenimizi kazandı ve biz de ona bir sözleşme teklif ettik. Şimdi solunum atölyesinde çalışıyor” diyor Van der Meer.

Solunum maskelerini test ediyor Mirzai yerinde. “Solunum havası maskelerini temizliyorum ve hala çalışıp çalışmadıklarını test ediyorum. Solunum havası tüplerini yeniden dolduruyorum, kirli itfaiyeci kıyafetlerini yıkıyorum ve her şeyin yeniden toplanmak üzere doğru yerde olduğundan emin oluyorum.” Bunun için 2. seviye solunum koruma kursuna katıldı. Ayrıca Werkse!’de teorik kamyon ehliyetini aldı ve şimdi pratik ehliyetine devam ediyor. “Çok şey öğrenmek istiyorum ve kamyon kullanmak çok eğlenceli görünüyor” dedi. Mirzai’ye iş teklif etmelerinin nedenlerinden biri de buydu. “Yakında kamyon kullanabilecek olması çok değerli. Ekip içinde mümkün olduğunca çok görevi bölmeye çalışıyorum, böylece herkes her gün aynı şeyi yapmıyor. Kamyon da bunun bir parçası,” diyor Van der Meer.

Kıyafet deneyimi Mirzai’nin işi almasının tek nedeni ehliyeti değil. “Mohammad çok çalışkan biri. Hiçbir şey istemeden doğrudan işe gider. Bunu herkes yapmaz. Ayrıca, giysiler konusunda deneyimi var,” diyor Van der Meer. “Babam Afganistan’da terzilik yapıyor. Giysilerle ilgili her şeyi ondan öğrendim” diyor Mirzai. Van der Meer bu bilgiyi günlük olarak fark ediyor. “Mohammad malzemelerden anlıyor, çamaşır makinesine neyin girip giremeyeceğini çok iyi biliyor ve bir şeyin onarılması gerektiğinde alarm veriyor. Bu onarımları başka bir şirkete yaptırıyoruz”. “Buna gerek yok,” diyor Mirzai. “Burada bir dikiş makinesi olsaydı, kıyafetleri kendim yapardım.”

Van der Meer’in Mirzai’nin Hollanda diline hakimiyeti konusunda çekinceleri var. “Çok şey anlıyor ama henüz dili çok iyi konuşamıyor. Bu sorunu ona Hollandaca öğretme deneyimi olan bir arkadaş vererek çözdük. Mirzai, “Bir şeyi anlamadığımda Tim’e soruyorum,” diyor. “Ayrıca her gün Delft’ten Lahey’e birlikte gidip geliyoruz. O zaman bile bol bol dil pratiği yapıyoruz.” Van der Meer, Mirzai’nin bu kadar kısa sürede başardıklarını etkileyici buluyor. “Dile henüz tam olarak hakim olmamasına rağmen 2. seviye diplomasını tek seferde aldı. İyi Hollandaca konuşan ama bunu hemen başaramayan pek çok meslektaşımız var.”

İşbirliği konusunda olumlu Ekip şefi Werkse! ile işbirliği konusunda olumlu düşünüyor. “Diğer ajanslara sadece Werse! veya benzer ajanslarla işbirliği yapmalarını tavsiye edebilirim. Onlarla iyi bağlantılar kurduğunuzdan emin olun. Yeniden girenleri tanıyorlar ve iş için gerçekten doğru kişiyi arıyorlar, bu da bizi en başından itibaren çok fazla işten kurtardı.” Mirzai de olumlu düşünüyor. “Eğer bir işiniz yoksa, Werkse’ye gidin! Koçluk veriyorlar ve hangi konuda iyi olduğunuzu ve size neyin uygun olduğunu bulmak için zamanınız oluyor. Sadece deneyin derim. Geçen yıl pizza dağıtıyordum, şimdi itfaiyede insanlara yardım ediyorum.”