Bakım Merkezi, sağlık sektöründe kalıcı bir iş için harika bir basamaktı

Üç küçük çocuk annesi bekar Kim van Dodewaard (33), Ekim 2022’den beri Zorghub aracılığıyla Pieter van Foreest bakım kuruluşuna bağlı De Bieslandhof huzurevinde çalışıyor. İşler o kadar iyi gidiyor ki Helpende Zorg en Welzijn kursuna katılmasına izin verildi ve kalıcı bir pozisyon kapıda.

Hamilelik, Kim’in 20 yaşındayken Bakım ve Refaha Yardım alanında orta düzey mesleki eğitimini tamamlamasına engel oldu. Boşanma, trafik kazası ve korona nedeniyle uzun bir süre çalışamadı. 2019 yılında sosyal yardım başvurusunda bulundu ve 2022 yılında Bakım Merkezi’ne katıldı. Bu, Werkse! ve Delft sağlık kuruluşları arasında, sosyal yardım alan kişilere bakım işleri yaratmak için yapılan bir işbirliği.

De Bieslandhof’ta hostes ‘Geçmişim göz önüne alındığında, Bakım Merkezi hemen çalışmaya başlayabileceğim bir yerdi. Ekim 2022’den beri De Bieslandhof’ta demanslı yaşlılarla birlikte hostes olarak çalışıyorum. Sakinlere yiyecek ve içecek sağlıyor, aynı zamanda onlarla birlikte aktiviteler yapıyorum. İnsanlarla çok fazla vakit geçirdiğim için bakım personeline onların durumları hakkında rapor vermek de benim görevim.

Bakım görevlilerinden memnun Kim, De Bieslandhof’ta çalışan ve ekip müdürü Darya Wortel tarafından yönetilen dört bakım görevlisinden biri. Darya onlardan memnun: “Bu insanların ücretli işlere geri dönmelerine yardımcı olmayı sosyal bir görev olarak görüyoruz. Ancak özellikle korona döneminde, onların yardımı da tam zamanında geldi. Sonuçta, çok az ziyaretçinin kabul edildiği ya da hiç ziyaretçinin kabul edilmediği zamanlarda insanlara kaliteli bir yaşam sunmak için elimizden geleni yapmak zorundaydık.

Yeterli rehberlik başarı oranını artırıyor Darya, işverenlere yeterli rehberlik sunabilmeleri koşuluyla Zorghub aracılığıyla insanları işe almalarını tavsiye ediyor. “Bu, özellikle başlangıçta başarı şansını artırır. İnsanları fazladan çalışan olarak değil, gerçekten işi öğrenmek için rehberliğe ihtiyaç duyan çıraklar olarak görmelisiniz. Kim hakkında ise şunları söylüyor: “Çok iyi bir iş çıkarıyor. Asistanlarla ve meslektaşlarıyla iyi bir bağlantısı var.

Kalıcı iş Kim için işler o kadar iyi gidiyor ki Pieter van Foreest aracılığıyla Helpende zorg en welzijn kursuna başlamasına izin verildi. ‘Yirmi yaşındayken bırakmak zorunda kaldığım kursun aynısı. Bundan dolayı çok mutluyum! Yardımcı olarak kalıcı bir pozisyon için çalışıyoruz” diyor.

Darya, Pieter van Foreest’teki her Bakım Merkezi çalışanı için ufukta kalıcı bir iş olup olmadığını söyleyemiyor. “Her aday için durum farklı. Bazıları hızla kalıcı bir işe geçerken bazıları için bu süreç daha uzun sürebiliyor. Ancak mümkün olan her yerde, danışmanlık hizmeti vererek kalıcı bir iş için çalışıyoruz. Bu adım adım ilerliyor: yavaş yavaş programa alışmak, randevuları tutmak, işvereninizle ilgilenmek vb.

Zorghub: güzel bir basamak Kim, bakım alanında çalışmayı tercih eden sosyal yardım alıcılarına bunu Zorghub aracılığıyla yapmalarını tavsiye ediyor: ‘Zorghub, bakım alanında kalıcı bir iş için güzel bir basamak. Eğer sorunlar varsa, bunları iş koçunuzla görüşebilirsiniz. Evdeki durumunuzu düzensiz programa göre ayarlamanız için size zaman veriliyor ve gerekirse yardım ediliyor: örneğin, bir buçuk yaşındaki oğlum için De Bieslandhof tesislerinde çocuk bakımı ayarlandı. Bu harika, değil mi!