فيند طاقم عمل ومساعدة شخص آخر بشكل أكبر

Werkse! يمكننا المساعدة بعدة طرق. يسعدنا تقديم المشورة لكم بشأن الخيارات المتاحة.

• نقدم المشورة بشأن شغل الوظائف الشاغرة.
• نحن نتوسط ونوفق بين الأزواج مجاناً.
• نقوم بالتحقيق معًا فيما إذا كان تقسيم الوظائف يتناسب مع المنظمة وكيف.
• نقوم بإجراء قياسات لقيمة الأجور ورسم خرائط لفوائد تكلفة الأجور.
• نساعدك على الوفاء بالتزامك بتحقيق عائد استثمار اجتماعي.
• نساعدك على المساهمة في المجتمع بطريقة تناسبك كصاحب عمل.
• التعاون مع المدارس المهنية – لتدريب وتوظيف موظفين جدد معًا.

إذا ذهبت من خلال Werkse! عند توظيف موظف، يمكنك الاستفادة من عروض مميزة. فيما يلي بعض العروض الشائعة. تواصل مع أحد مديري حساباتنا للحصول على المشورة بشأن العرض الأنسب لمؤسستك.

يُعدّ التوظيف التجريبي وسيلةً لتحديد مدى التوافق بين الباحث عن عمل وصاحب العمل. إذ يكتسب الباحثون عن عمل خبرةً عملية، ولا يتحمّل صاحب العمل أي مخاطرة، حيث لا يُدفع أي راتب.

تُعدّ إعانات تكلفة الأجور بدلات سنوية لأصحاب العمل تُصرف من خلال مصلحة الضرائب. لمزيد من المعلومات حول مزايا تكلفة الأجور يمكن العثور عليها على موقع مصلحة الضرائب الإلكتروني أو من خلال أحد مديري الحسابات. Werkse!.

المدارس المهنية في Werkse! نُتيح لأصحاب العمل فرصةً فريدةً للمساهمة في سوق عمل شامل. من خلال توفير فرص التدريب الداخلي، أو اكتساب الخبرة العملية، أو وظائف التطوير، فإنكم لا تستثمرون فقط في المسؤولية الاجتماعية للشركات، بل تستثمرون أيضاً في مستقبل الموظفين من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية والمهنية اللازمة. ندرب المشاركين في مواقف عملية، مع التركيز على مواهبهم واحتياجات قطاعكم.

يلعب رواد الأعمال في مختلف القطاعات دورًا محوريًا في نجاح مدارسنا المهنية. يسعدنا مناقشة هذا الأمر معكم. من خلال العمل المشترك، نوفر للمشاركين مسارًا تعليميًا واقعيًا وفرص عمل واعدة. بعد التخرج من المدرسة المهنية، ينطلقون إلى سوق العمل، وقد يكون ذلك من خلال توظيفكم.

في دور التطوير، يمكن للأفراد اكتساب الخبرة، وارتكاب الأخطاء، وتصحيحها، والتعلم، والتجربة. لا يُشترط أن يكون الموظفون متقنين للعمل بعد، وعليهم أن يتعلموا التعبير عن آرائهم إذا كان هناك ما يزعجهم. Werkse! يُرشد البرنامج الموظفين خلال مسار تطويري داخل إحدى شركاتنا العاملة بنظام الدراسة والعمل. الخطوة التالية هي الحصول على وظيفة لدى صاحب العمل. يستمر البرنامج بأكمله ثلاث سنوات، مما يوفر فرصة ممتازة لكل من الموظف وصاحب العمل للتعرف على بعضهما البعض وعلى طبيعة العمل.