سائق مساعد في زيجوار

تتواجد زيجوارد في جميع أنواع الأسواق. إدارة المجاري والكنس وتأجير الحاويات وغيرها. لبعض الوقت الآن، كان لدى زيجوارد أيضًا موظف من شركة Werkse! يعمل على إحدى شاحنات التفريغ الخاصة بها. مما يبعث على الرضا والسرور المتبادل.

عمل جينو فان بيترسون سابقاً في شركة لجمع النفايات. وعلى مدار ثلاثة أرباع السنة الماضية، كان يعمل سائقاً مساعداً في شركة زيجوارد. يقود جينو مع سائقه المعتاد أمام المطاعم ومحلات الجزارة والمخابز. لتفريغ حفر الشحوم الإجبارية. يمنع تفريغ تلك الحفر من دخول الشحوم أو غيرها من المواد الضارة إلى المجاري وربما يتسبب في حدوث انسدادات أيضًا. “إن دحرجة 100 متر من الخرطوم معًا من السيارة إلى فتحة المجاري أمر ثقيل جدًا. لكنك تعتاد على ذلك.” يرويها بابتسامة مشرقة.

يعمل بشاحنة التفريغ زيجوارد، التي لها عدة مواقع في جميع أنحاء البلاد، حوالي 120 شخصًا. يقول يوهان بلويج، مدير شؤون الموظفين ومدرب الوظائف في الشركة: “إذا تعرفت على مواهب شخص ما وعرفت ما يجيده الشخص، يمكنك وضع الشخص في الوظيفة المناسبة له على النحو الأمثل. ومن ثم يمكن لشخص ما أن يعمل بأعلى من إمكاناته. كما أن ثمانية من أصل 10 سيارات لديها سائق مساعد سائق. مثل جينو، الذي يجلس مع زميله على شاحنة الشفط، والمعروفة باسم “شاحنة الشفط” من الناحية التجارية. سرعان ما يتعب الكثير من الشباب من هذه المهنة، لأنها عمل متكرر إلى حد ما. إنها تتطلب مسؤولية، ولكن السائق يتحمل المسؤولية النهائية. بالنسبة لشخص مثل جينو، الذي لديه بعض المسافة عن سوق العمل، فهذا عمل مثالي وممتع أيضاً. جينو: “نتنقل بالسيارة عبر أمستردام، ثم إلى زيلاند؛ في الواقع في جميع أنحاء هولندا. لدي زملاء لطفاء. لدي عمل، ولدينا الكثير من الحرية وأنا في الخارج كثيراً.”

24/7 يوهان: “لا يوجد تدريب على العمل الذي يقوم به موظفونا. وغالباً ما يأتي “الماس الخام”. في مقرنا الخاص، نقدم الكثير من التدريب والتعليم. لدينا أمثلة على حفر الشحوم وأنابيب PVC والجوارب بأشكالها وأحجامها كعينة من المواد في المبنى. نحن نتدرب على أمور مثل السلامة و VCA. لا يوجد يوم ممل هنا، لأننا غالباً ما نضطر للاستجابة لحالات الطوارئ. نحن “شركة تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع”. “هل لديك انسداد؟ سيقوم زيجوارد بحلها لك. لدينا مغسلة سيارات ومحطة للتزود بالوقود وميكانيكيون لمعداتنا. إن وقوف الشاحنة في وضع الخمول يمثل تكلفة كبيرة؛ أما داخل الشركة فيمكننا التحرك بشكل أسرع. على سبيل المثال، نحن نقوم ب 99.9% من أعمال الصيانة بأنفسنا.”

يوهان ودود: “أجرؤ على القول إننا منظمة ودودة. غير رسمية وموجهة نحو تحقيق النتائج. كما يعتني زيجوارد بموظفيه جيداً. فهناك صالة ألعاب رياضية احترافية تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويمكن للموظفين استئجار سيارة، أو تناول مشروب بعد ظهر يوم الجمعة أو الشواء أحياناً، كما أن بار الموظفين يفتح شهرياً. ويمكننا دائماً الاستفادة من الموظفين!”