عقد دائم مع إدارة الإطفاء عبر Werkse!

انتظر محمد ميرزاي، وهو أفغاني هولندي، عشر سنوات للحصول على تصريح إقامة. وعندما حصل عليه أخيرًا، حان وقت العمل. عمل في توصيل البيتزا لفترة، لكن ذلك لم يكن كافيًا لإعالة أسرته. ومن خلال البلدية، وجد وظيفة. Werkse!والآن، وبعد مرور عام، يشغل منصباً دائماً في منطقة هاغلاندن للسلامة (VRH). يقول قائد الفريق ياب فان دير مير: "نحن سعداء للغاية بانضمام محمد إلينا".

VRH و Werkse!، تربطني بهم علاقات جيدة منذ فترة طويلة. Werkse! من بين أمور أخرى، يتولى ترتيب أعمال التنظيف في مستشفى VRH. "عندما توفرت وظيفة شاغرة في فريق "الحماية الشخصية"، تلقينا بريدًا إلكترونيًا عبر Werkse! "كان لدينا مرشحان. عمل كلاهما لمدة شهر. كان محمد هو المفضل لدينا على الفور، لذلك عرضنا عليه عقدًا. وهو يعمل الآن في ورشة عمل أجهزة التنفس"، كما يقول فان دير مير.

اختبار أقنعة الأكسجين
ميرزاي في قمة سعادته. يقول: "أقوم بتنظيف أجهزة التنفس واختبارها للتأكد من سلامتها. ثم أعيد تعبئة أسطوانات أجهزة التنفس، وأغسل ملابس رجال الإطفاء المتسخة، وأتأكد من وضع كل شيء في مكانه الصحيح قبل جمعه". وقد أكمل تدريب المستوى الثاني في مجال حماية الجهاز التنفسي لهذا الغرض، وحصل أيضاً على دبلوم من... Werkse! لقد اجتاز اختبار القيادة النظري للحصول على رخصة قيادة الشاحنات، وهو الآن بصدد الحصول على رخصة القيادة العملية. يقول: "أنا متشوق للتعلم، وقيادة الشاحنة تبدو ممتعة للغاية". وكان هذا أحد الأسباب التي دفعته لعرض وظيفة على ميرزاي. ويضيف فان دير مير: "من المهم جدًا أن يتمكن من قيادة الشاحنة قريبًا. أحاول توزيع أكبر عدد ممكن من المهام داخل الفريق، حتى لا يقوم الجميع بنفس العمل يوميًا. والشاحنة جزء من ذلك".

خبرة في مجال الملابس
لم تكن رخصة القيادة السبب الوحيد لحصول ميرزاي على الوظيفة. يقول فان دير مير: "محمد مجتهد في عمله، ويبدأ العمل فورًا دون استئذان، وهذا ليس حال الجميع. كما أنه يمتلك خبرة في مجال الملابس". ويضيف ميرزاي: "والدي خياط في أفغانستان، وقد تعلمت منه كل شيء عن الملابس". يلاحظ فان دير مير هذه الخبرة يوميًا، ويتابع: "محمد بارع في اختيار الأقمشة، ويعرف تمامًا ما يمكن غسله في الغسالة وما لا يمكن، ويتصل بنا إذا احتاج شيء ما إلى إصلاح. ونحن نوكل هذه الإصلاحات إلى شركة أخرى". يرد ميرزاي: "هذا غير ضروري، فلو كانت لدينا ماكينة خياطة هنا، لكنت سأخيط الملابس بنفسي".

كان لدى فان دير مير بعض التحفظات بشأن إتقان ميرزاي للغة الهولندية. يقول: "إنه يفهم الكثير، لكنه لا يتحدثها بطلاقة بعد. حللنا هذه المشكلة بإعطائه زميلًا لديه خبرة في تدريس اللغة الهولندية. يقول ميرزاي: "إذا لم أفهم شيئًا، أسأل تيم". ويضيف: "نسافر معًا يوميًا من دلفت إلى لاهاي والعودة. نتدرب على اللغة كثيرًا خلال هذه الرحلات أيضًا". يُعجب فان دير مير بما حققه ميرزاي في هذه الفترة القصيرة. "على الرغم من أنه لم يتقن اللغة تمامًا بعد، فقد حصل على شهادة المستوى الثاني من المحاولة الأولى. هناك العديد من الزملاء الذين يتحدثون الهولندية بطلاقة، لكنهم لا يستطيعون فعل ذلك فورًا".

إيجابي بشأن التعاون
قائد الفريق متفائل بشأن التعاون مع Werkse!«أنصح الوكالات الأخرى بالتعاون مع شركة Werse! أو وكالات مماثلة. احرصوا على بناء علاقات جيدة معهم. فهم يعرفون جيدًا من هم عائدون إلى وظائفهم، ويبحثون بدقة عن الشخص المناسب للوظيفة، مما وفر علينا الكثير من الجهد منذ البداية». ميرزاي متفائل أيضًا، ويقول: «إذا لم يكن لديك وظيفة، فتوجه إلى...» Werkse!يقدمون التدريب، ويمنحونك الوقت الكافي لاكتشاف نقاط قوتك وما يناسبك. أنصحك بتجربة الأمر. في العام الماضي كنتُ أوصل البيتزا، أما الآن فأساعد رجال الإطفاء.