«این کار باعث می‌شود احساس استقلال و اعتماد به نفس کنم»

در HANOS Den Haag-Delft، فقط غذای خوب و خدمات عالی مطرح نیست، بلکه فرصت‌هایی برای همه وجود دارد. یان ویلم، سرآشپز آشپزخانه و کافه بزرگ، و میرجام، میزبان، توضیح می‌دهند که چگونه همکاری با Werkse! یک محیط کاری فراگیر فراهم می‌کند که در آن افراد می‌توانند پیشرفت کنند. برای میریام، این به معنای یک شروع تازه و شغلی بود که کاملاً مناسب او باشد.

هانوس دن هاگ-دلفت یک عمده‌فروشی مدرن است. آنها به خاطر انتخاب گسترده، خدمات عالی و مسئولیت اجتماعی خود شناخته شده‌اند. این ساختمان در سال ۲۰۱۵ به طور کامل بازسازی شد. ظاهری مرتب و مدرن دارد. یان ویلم آشپزخانه و کافه بزرگ را مدیریت می‌کند. او تضمین می‌کند که همه چیز در آشپزخانه به خوبی پیش می‌رود. میرجام میزبان است. او در رستوران و در رویدادها از مهمانان استقبال می‌کند. آنها با هم هر روز در فضایی دلپذیر، غذا و نوشیدنی‌های خوشمزه‌ای را برای سایر کارکنان و مهمانان فراهم می‌کنند.

کاری که مردم می‌توانند انجام دهند
یان ویلم می‌گوید که HANOS خوشحال است که به افرادی کمک کند که از طریق Werkse! دنبال کار می‌گردم.Werkse! او می‌گوید: «ما سازمانی هستیم که از افراد در یافتن کار مناسب حمایت می‌کنیم و می‌خواهیم به افراد در یافتن کار مناسب کمک کنیم. بنابراین این یک گزینه مناسب است و ما را خوشحال می‌کند.» یان ویلم و دیگر همکارانش دوره آموزشی را در Werkse!آنها در آنجا یاد گرفتند که به جای آنچه افراد نمی‌توانند انجام دهند، روی آنچه می‌توانند انجام دهند تمرکز کنند. او می‌گوید: «این طرز فکر اکنون در HANOS نیز استفاده می‌شود و فضای بسیار خوبی را در تیم ایجاد می‌کند.»

همکاری با Werkse! نه سال پیش از طریق Werkwaardig، شبکه‌ای از کارفرمایان فراگیر در منطقه، آغاز شد. در این شبکه، شرکت‌ها بررسی می‌کنند که چه کاری می‌توانند برای یکدیگر انجام دهند و چگونه می‌توانند به افراد نیازمند به حمایت در یافتن کار کمک کنند. افرادی که قبلاً از طریق ... تجربه کسب کرده‌اند. Werkse! می‌توانند در HANOS کارآموزی کنند. در طول یک دوره آزمایشی، سازگاری خود را با کار ارزیابی می‌کنند. اگر همه چیز خوب پیش برود، قرارداد دائمی دریافت می‌کنند. این روش سال‌هاست که موفقیت‌آمیز بوده و به بسیاری از افراد فرصت بسیار خوبی برای یافتن کار داده شده است.

کارمندانی که سوال پشتیبانی دارند
فراهم کردن فرصت‌های برابر، عنصر کلیدی نحوه برخورد HANOS با کارمندانش است. یان ویلم: «حدود ده درصد از ۳۸۰ کارمند نیاز به حمایت دارند. این درصد سال‌هاست که تقریباً ثابت مانده است، عمدتاً به دلیل همکاری خوب با Werkse!«کارمندانی که از طریق ... کار می‌کنند» Werkse! کارمندان جدیدی که شروع به کار می‌کنند، مانند سایر کارمندان با آنها رفتار می‌شود؛ هیچ قانون جداگانه‌ای وجود ندارد. تنها کاری که انجام می‌شود آموزش رفاقتی است. این به کارمندان HANOS اجازه می‌دهد تا به کارمندان جدید در یادگیری وظایف و سازگاری با محیط کار کمک کنند. همه کارمندان از ورود آنها استقبال می‌کنند و همه را به عنوان یک همکار می‌بینند. و این خیلی خوب پیش می‌رود. یان ویلم به عنوان مثال می‌گوید: «به عنوان مثال، کسی که دارای معلولیت ذهنی خفیف است اینجا کار می‌کند که یکی از بهترین کارمندان است و اکنون قرارداد دائمی دریافت کرده است.»

او قطعاً این همکاری را به شرکت‌های دیگر توصیه می‌کند.Werkse! «این واضح است، می‌داند چه کسی برای HANOS مناسب است و می‌داند ما به دنبال چه کسی هستیم.» یکی از مزایای اصلی HANOS، ۲۶ دپارتمان مختلف آن است. اگر کسی در یک دپارتمان کاملاً احساس راحتی نکند، اغلب دپارتمان دیگری وجود دارد که برای او مناسب است.

یادگیری چیزهای جدید
میریام با رضایت فراوان به شروع کارش در HANOS نگاه می‌کند. Werkse!«من این فرصت را گامی بزرگ به سوی اشتغال دائمی و فرصتی برای رشد بیشتر دیدم.» او قبل از پیوستن به HANOS، به عنوان آرایشگر و میزبان در یک آرایشگاه کار می‌کرد. در آنجا، مرتباً با مشتریان در تعامل بود و همیشه سرش شلوغ بود. «در HANOS هم دقیقاً همینطور است. من صبح‌هایم را در رستوران شرکت شروع می‌کنم، جایی که رول و کروسان می‌پزم. همچنین به عنوان میزبان در گراند کافه و در رویدادها کار می‌کنم.»

میریام در تیم احساس راحتی می‌کند. «همه صبور هستند و همه چیز را به وضوح توضیح می‌دهند. من قبلاً چیزهای جدید زیادی یاد گرفته‌ام، مانند درست کردن «ساندویچ هفته»، درست کردن کاپوچینو و قهوه‌های دیگر، و راهنمایی همکاران در تهیه ساندویچ.» در رویدادها، او چیزهای زیادی در مورد غذا و خوراکی‌ها یاد می‌گیرد، مانند تهیه میان وعده‌های خوشمزه برای مهمانان. او از مسئولیت فزاینده و فرصت یادگیری چیزهای جدید لذت می‌برد.

برای افرادی که برای عبور از این مرحله مردد هستند Werkse! میریام می‌گوید خوب است که فقط برای یک هفته آن را امتحان کنید. «اولش نگران بودم، اما کار در HANOS فوراً سرگرم‌کننده و متنوع شد.» او فکر می‌کند مهم است که Werkse! به شما کمک می‌کند تا کاری پیدا کنید تا بتوانید با حقوق خودتان کارهای جالبی انجام دهید، مانند رفتن به تعطیلات یا خرید چیزهای خوب. «این کار باعث می‌شود احساس استقلال و اعتماد به نفس کنم.»