رنزو در آندر هاوت شکوفا می شود

رنزو ون در برند وقتی شرکتی که در آن کار می‌کرد ورشکست شد، پنجره‌های شیشه‌ای رنگی را از هم جدا کرد. اوتیسم او پیدا کردن شغل جدید را دشوار کرد. او یک سال و نیم بیکار بود. او اخیراً یک برنامه کارآموزی در آندر هوت را شروع کرده است. "حالا که به سر کار برگشته‌ام خوشحال‌ترم و راحت‌تر با مردم ارتباط برقرار می‌کنم."

در چند مکالمه اول با Werkse! از رنزو پرسیده شد که از انجام چه کاری لذت می‌برد. خیلی زود مشخص شد که از کار کردن با دست و ساختن چیزها لذت می‌برد. به هر حال، رنزو این کار را در شغل قبلی‌اش انجام داده بود. رنزو توضیح می‌دهد: «چوب دیگر اولین گزینه‌ای بود که به آن اشاره شد. من تجربه زیادی با چوب نداشتم، بنابراین یک برنامه آموزشی را شروع کردم.»

کارآموزی و کارورزی در یک مکان

در آندر هوت، آنها محصولات جدیدی از چوب‌های قدیمی، مانند مبلمان، می‌سازند. آنها همچنین این حرفه را به افرادی که به فرصت جدیدی در بازار کار نیاز دارند، آموزش می‌دهند. آندر هوت دو شعبه دارد، در دن هورن و واترینگن. آموزش عملی در یک شعبه ارائه می‌شود. "در آنجا اصول اولیه نجاری، تکنیک‌های اتصال و کار با ماشین‌های مختلف را یاد می‌گیرم." رنزو در حال حاضر پنجشنبه‌ها کارآموزی می‌کند.

جان وایِر، یکی از بنیانگذاران آندر هاوت، اضافه می‌کند: «ما با شرکت‌های مختلف زیادی همکاری می‌کنیم، بنابراین همیشه می‌توانیم یک دوره کارآموزی مناسب و شغل بعدی برای دانشجویان خود پیدا کنیم. برای رنزو، کارآموزی با ما بهترین گزینه بود. به همین دلیل است که او اکنون پنجشنبه‌ها در شعبه دوم ما کار می‌کند.»

مالک مشترک خودش زیاد نجاری نمی‌کند. «من عمدتاً کارها را اینجا روان انجام می‌دهم و در سنباده زدن و نگه داشتن چیزها خوب هستم. اما کار اصلی را به کارکنان می‌سپارم.» او از دیدن خلاقیت رنزو لذت می‌برد. «واقعاً می‌شود فهمید که او در کار با شیشه رنگی تجربه دارد. او اخیراً یک جعبه چوبی با رویه شیشه رنگی ساخته است. به نظرم خیلی جالب است که او تکنیک‌ها را برای خلق محصولات جدید ترکیب می‌کند.»

هوشمندی در محیط کار

رنزو در حین کار، از جفتا دکر، مربی محیط کار و سازنده مبلمان، راهنمایی می‌گیرد. جفتا با خنده به رنزو می‌گوید: «رنزو در هفته‌هایی که اینجا کار می‌کند، رشد کرده است. او شروع به شوخی کردن کرده، باهوش شده و مرتباً از من برای این کار استفاده می‌کند. این برای من نشانه راحتی اوست. او واقعاً در حال شکوفایی است. او همچنین مشتاق یادگیری است و سخت کار می‌کند. کمک به او برای ابراز خلاقیتش در کار با چوب سرگرم‌کننده است.»

رنزو همچنین از کار کردن با جفتا لذت می‌برد. «او چیزهای زیادی در مورد ایمنی به من یاد داد. برای مثال، وقتی چیزی را اره می‌کنید، باید دستتان را بسته نگه دارید. شما این کار را با قرار دادن دستتان در یک مشت صاف، با انگشتانتان رو به داخل انجام می‌دهید. اگر مشکلی پیش بیاید، ناگهان انگشتتان را از دست نمی‌دهید.» او از هر دو مکان لذت می‌برد، اما مکان آموزش را ترجیح می‌دهد. «شما می‌توانید در آنجا بیشتر تلاش کنید و آهسته‌تر کار کنید. در محل کارآموزی، بیشتر به تولید مربوط می‌شود و من واقعاً باید سخت کار کنم.»

جابه‌جایی کوه‌ها با یک هدف مشترک

حالا که رنزو در آندر هوت کار می‌کند، ارتباط کمی با ... دارد. Werkse!اما او می‌گوید: «آنها واقعاً به من کمک کردند.» Werkse! مطمئن شدند که مدارکی دریافت کنم که نشان دهد اوتیسم من پیدا کردن شغل را دشوار می‌کند. و آنها مرا با آندر هوت در ارتباط قرار دادند. بدون آنها، احتمالاً این امر ممکن نبود.» جان همچنین به خوبی با Werkse!«ما هدف مشترکی داریم: خوشحال کردن مردم و دوباره مرتبط کردن آنها. با چنین هدف مشترکی، می‌توانید کوه‌ها را جابه‌جا کنید.»

هنوز دو ماه و نیم از دوره آموزشی و کارآموزی رنزو در آندر هوت باقی مانده است. پس از آن، او امیدوار است که شغلی در نجاری پیدا کند. رنزو امیدوار است که بتواند در آندر هوت بماند. «من واقعاً تغییر را دوست ندارم. علاوه بر این، اینجا را دوست دارم.» جان نمی‌تواند با اطمینان بگوید که آیا این اتفاق واقعاً خواهد افتاد یا خیر. «ما هنوز ظرفیت لازم را نداریم که همه افراد برنامه آموزشی اینجا کار کنند، اما مطمئن می‌شویم که رنزو شغل خوبی پیدا کند. شاید اینجا، شاید جای دیگری، اما قطعاً در جایی که برایش مناسب باشد.»