پاتریشیا می‌خواهد در کارش در TOPdesk بهترین باشد

در TOPdesk، آنها معتقدند که ایجاد تغییر برای دلفت مهم است. به همین دلیل است که آنها با ... همکاری می‌کنند. Werkse! برای اینکه به افرادی که برای پیدا کردن کار مشکل دارند، فرصتی داده شود. پاتریشیا ریکس اینگونه از میز پذیرش شروع کرد. کمی طول کشید تا به آن عادت کند، اما حالا از کار متنوعش لذت می‌برد.

TOPdesk به افراد کمک می‌کند تا کارهایی را که از آنها لذت می‌برند و در آنها سرآمد هستند، انجام دهند. این شرکت نرم‌افزاری، راهکارهای مختلفی را برای کسب‌وکارها ارائه می‌دهد. این نرم‌افزار با کمک متخصصان خود طراحی شده است. این شرکت مستقر در دلفت، از نزدیک با ... همکاری می‌کند. Werkse!ماریس مدیر تأسیسات در TOPdesk است و پاتریشیا کارهای پشتیبانی و پذیرش را انجام می‌دهد.

ماریس توضیح می‌دهد که کارآفرینی اجتماعی با رویکرد TOPdesk به جامعه به خوبی همسو است. «علاوه بر موفقیت تجاری، TOPdesk معتقد است که کمک به دلفت، جایی که دفتر مرکزی آن واقع شده است، مهم است. این نه تنها به معنای تمرکز بر پایداری، بلکه به معنای داوطلب شدن و کمک به افرادی است که در یافتن کار مشکل دارند.»

هر کسی مربی شغلی خودش را دارد
همکاری با Werkse! ماریس می‌گوید: «همه چیز خیلی خوب پیش می‌رود.» «TOPdesk یک مسئول تماس دائمی در ... دارد.» Werkse!به محض اینکه به کارمند جدید نیاز باشد، موقعیت شغلی خالی را در ... اعلام خواهیم کرد. Werkse! و سپس آنها به شما در یافتن کاندیدای مناسب کمک خواهند کرد. Werkse! می‌آید، مربی شغلی خودش را می‌گیرد. بسته به شرایط، تماس منظم وجود دارد. اگر در مورد یارانه‌ها یا اینکه یک سرمایه‌گذاری برای مردم و محله چه فایده‌ای دارد، سوالی وجود داشته باشد، TOPdesk همیشه می‌تواند با فرد رابط تماس بگیرد. ماریس: «من از اینکه کاندیداها چقدر خوب با شرکت ما سازگار هستند، خوشحال هستم. ما تقریباً همیشه از طریق ... کاندیدای مناسبی پیدا می‌کنیم.» Werkse! کسی که با فرهنگ سازمانی و کار ما به خوبی سازگار باشد.

تاپ‌دسک معتقد است که حفظ سلامت و تناسب اندام برای کارمندان بسیار مهم است. نشاط و تندرستی از اولویت‌های اصلی هستند. همکاران بودجه‌ای برای ورزش دریافت می‌کنند و تلاش‌های قابل توجهی برای تضمین آسایش کارمندان، از جمله فراهم کردن صندلی‌ها و ایستگاه‌های کاری راحت، انجام می‌شود. همچنین در طول بیماری از کارمندان به خوبی مراقبت می‌شود و اطمینان حاصل می‌شود که آنها می‌توانند پس از بهبودی به کار خود بازگردند.

کارمندان TOPdesk به طور فعال در مسئولیت اجتماعی شرکت مشارکت دارند. این شرکت پروژه‌های داوطلبانه مختلفی را سازماندهی می‌کند که همه می‌توانند در آنها شرکت کنند. به عنوان مثال، کارمندان در یک مدرسه ابتدایی تدریس می‌کنند، با سالمندان در دلفت پیاده‌روی می‌کنند یا آموزش درخواست شغل ارائه می‌دهند. به این ترتیب، آنها مستقیماً به جامعه کمک می‌کنند. ماریس توضیح می‌دهد: "ما یک محیط کاری می‌خواهیم که در آن همه بتوانند خودشان باشند و احساس راحتی کنند. این امر فضایی دلپذیر برای همه و یک فرهنگ قوی در شرکت ایجاد می‌کند."

تماس با افراد
پاتریشیا می‌گوید که در ابتدا، شروع کار در TOPdesk کمی استرس‌زا بود. «اما وقتی با همکارانم آشنا شدم، همه چیز خوب پیش رفت. بهترین بخش کار من تعامل با بازدیدکنندگان و همکاران است.» او در تیمی کار می‌کند که از بازدیدکنندگان استقبال گرمی می‌کند و همچنین وظایف متنوع دیگری را انجام می‌دهد. او میز پذیرش و تلفن را مدیریت می‌کند، مواد لازم را برای همکاران آماده می‌کند، سفارش می‌گیرد و دستگاه‌های قهوه‌ساز و ماشین‌های ظرفشویی را در انبارها آماده نگه می‌دارد. «تنوع در کار من، آن را چالش‌برانگیز و جالب نگه می‌دارد.»

پاتریشیا در محل کار، از طریق جلسات خصوصی با ماریس، پشتیبانی دریافت می‌کند. او می‌تواند در مورد هر چیزی صحبت کند و در مورد نحوه مدیریت موقعیت‌ها مشاوره دریافت کند. از زمان کار در TOPdesk، احساس می‌کند که خیلی بزرگ شده است. این اولین شغل او در میز پذیرش است، بنابراین بسیاری از چیزها برای او جدید بودند. "اما من در تعامل با مردم، انجام وظایف اداری با کامپیوتر و استفاده از برنامه‌های کامپیوتری مانند Word بهتر شده‌ام. من همچنین یک دوره مهمانداری گذرانده‌ام که به من امکان می‌دهد کارم را حتی بهتر انجام دهم."

اعتماد به نفس
پاتریشیا می‌خواهد به پیشرفت خود ادامه دهد و در کارش بهترین شود. پیدا کردن کار و کسب حقوق شخصی برای او بسیار مهم است. داشتن حقوق شخصی به او اعتماد به نفس و استقلال می‌دهد. با حمایت Werkse! و با راهنمایی‌های TOPdesk، پاتریشیا احساس حمایت و انگیزه برای ادامه رشد در حرفه خود می‌کند.