رنزو در آندر هاوت در حال شکوفایی است

رنزو ون در برند پس از ورشکستگی شرکتی که در آن کار می کرد، شیشه های رنگی را جدا کرد. اوتیسم او پیدا کردن شغل جدید را دشوار می کرد. یک سال و نیم بیکار بود. او اخیراً یک برنامه کار و مطالعه را در آندر هاوت به پایان رساند. “الان خوشحالم که به سر کار برگشتم و راحت تر با مردم ارتباط برقرار می کنم.”

در چند مکالمه اول با Werkse! از رنزو پرسیده شد که دوست دارد چه کار کند؟ به سرعت مشخص شد که دوست دارد با دستانش کار کند و عاشق ساختن اشیاء است. بالاخره رنزو در کار قبلی خود این کار را کرده بود. رنزو می گوید: «Other Wood اولین گزینه ای بود که ذکر شد. “من هنوز تجربه زیادی با چوب نداشتم، بنابراین یک برنامه آموزشی را شروع کردم.”

آموزش و کارآموزی در همان محل

در Ander Hout آنها محصولات جدیدی مانند مبلمان را از چوب قدیمی می سازند. علاوه بر این، آنها این تجارت را به افرادی که به یک فرصت جدید در بازار کار نیاز دارند آموزش می دهند. Ander Hout از دو مکان در Den Hoorn و Wateringen تشکیل شده است. درس های عملی در یک مکان داده می شود. “در آنجا اصول اولیه نجاری، پیوستن به تکنیک ها و کار با ماشین های مختلف را یاد می گیرم.” رنزو اکنون پنج شنبه ها کارآموزی می کند.

جان وایر، یکی از بنیانگذاران Ander Hout، به رنزو می‌افزاید: «ما با شرکت‌های مختلف کار می‌کنیم تا همیشه بتوانیم یک کارآموزی مناسب و سپس شغلی برای دانشجویان خود پیدا کنیم. کارآموزی با ما بهترین چیز برای رنزو بود. به همین دلیل است که او اکنون پنجشنبه ها در مکان دوم ما کار می کند.»

خود مالک هم با چوب کار زیادی نمی کند. من عمدتاً مطمئن می شوم که همه چیز در اینجا به آرامی پیش می رود و می توانم آن را به خوبی سمباده و نگه دارم. اما ویرایش واقعی را به کارمندان واگذار می کنم.» او از دیدن خلاقیت رنزو لذت می برد. واقعاً می توانید ببینید که او تجربه ای در مورد شیشه های رنگی دارد. او اخیرا یک جعبه چوبی با رویه شیشه ای رنگی ساخته است. من فکر می‌کنم خیلی خوب است که او تکنیک‌ها را ترکیب کرده و محصولات جدیدی خلق می‌کند.»

هوشمند در محل کار

رنزو در طول کار خود از Jefta Dekker، مربی عملی و سازنده مبلمان، راهنمایی دریافت می کند. رنزو در هفته هایی که اینجا کار کرده رشد کرده است. او شروع به شوخی کردن می کند، باهوش می شود و مرتب از من برای این کار استفاده می کند.» جفتا به رنزو می خندد. برای من این نشانه ای است که او احساس راحتی می کند. او واقعاً دارد شکوفا می شود. علاوه بر این، او مشتاق یادگیری است و سخت کار می کند. کمک به او در تبدیل خلاقیت خود به نجاری بسیار سرگرم کننده است.»

رنزو همچنین از همکاری با جفتا لذت می برد. او در مورد ایمنی چیزهای زیادی به من آموخت. به عنوان مثال، هنگام اره کردن چیزی، باید دست خود را بسته نگه دارید. این کار را با قرار دادن دست خود در یک مشت صاف و انگشتان خود به سمت داخل انجام می دهید. اگر مشکلی پیش بیاید، ناگهان انگشت خود را از دست نمی دهید.» او از هر دو مکان لذت می برد، اما مکان تمرین را بیشتر ترجیح می دهد. در آنجا می توانید بیشتر تلاش کنید و کندتر کار کنید. در محل کارآموزی بیشتر در مورد تولید است و من واقعاً باید سخت کار کنم.”

حرکت کوه ها با هدف مشترک

حالا که او در آندر هاوت کار می کند، رنزو ارتباط کمی با Werkse دارد، اما او می گوید: «آنها واقعاً به من کمک زیادی کردند. درسته! اطمینان حاصل کرده است که من مقالاتی دریافت کرده ام که نشان می دهد اوتیسم من یافتن شغل را دشوار می کند. و آنها من را با آندر هاوت در ارتباط قرار دادند. بدون آنها احتمالاً این اتفاق نمی افتاد.» جان همچنین با Werkse خوب کار می کند!. ما هدف یکسانی داریم: خوشحال کردن مردم و برقراری ارتباط دوباره آنها. با چنین هدف مشترکی می توانید کوه ها را جابجا کنید.»

دوره آموزشی و کارآموزی رنزو در آندر هاوت 2.5 ماه دیگر ادامه خواهد داشت. پس از آن، انتظار می رود که او شغلی در نجاری پیدا کند. رنزو امیدوار است که بتواند در آندر هاوت به کار خود ادامه دهد. من واقعاً تغییر را دوست ندارم. علاوه بر این، من از اینجا لذت می برم.» جان جرات نمی کند بگوید که آیا واقعاً کار می کند یا خیر. ما هنوز ظرفیت این را نداریم که همه افراد را در تمرینات اینجا داشته باشیم، اما مطمئن خواهیم شد که رنزو در جای درست قرار می گیرد. شاید اینجا، شاید جای دیگری، اما در هر صورت در جایی که برای او مناسب باشد.»