HR-advies

Werkse! heeft veel kennis en ervaring op het gebied van personeel. Niet alleen omdat we al veel bedrijven en organisaties met succes hebben geholpen, maar ook vanuit onze rol als werkgever van mensen met een arbeidsbeperking. Die ervaring delen we graag met u.

Adviespunt inclusief werkgeverschap

Als werkgever kunt u ons benutten als partner in sociaal ondernemen en centraal aanspreekpunt voor al uw arbeid gerelateerde vraagstukken. Of het nu gaat om vragen over contractvormen, de Participatiewet, de Wet Arbeidsmarkt in balans of social return on investment (SROI). Werkse! heeft het antwoord of weet u de weg te wijzen. Met onze kennis en ervaring – wij zijn dagelijks met deze materie bezig – kunnen we u ondersteunen bij het verder optimaliseren van uw bedrijfsvoering. Mét de inzet van uw ‘sociaal kapitaal’.

Doet u zaken met ons, dan krijgt u ons advies er kosteloos bij. 

Ons advies gaat verder dan ‘u heeft werk, wij hebben de mensen’. Wilt u weer weten over sociaal ondernemen, het ontwikkelen van vakbekwaamheden en het in dienst nemen van mensen met of zonder een beperking? Of heeft u misschien behoefte aan HRM-advies omdat u door alle wet- en regelgeving het bos niet meer ziet? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek.

Landelijk opererend bedrijf of lokale MKB’er? Iedereen kan bij Werkse! terecht!  

Het maakt niet uit of u een bescheiden MKB-bedrijf heeft of een landelijk opererende onderneming. Want in elke branche hebben we al heel veel werkgevers naar volle tevredenheid geholpen. Door het leveren van de juiste kandidaten, maar ook juist door maatwerkadvies te bieden. Dat betekent de ene keer het direct plaatsen van een kandidaat, de volgende keer een detachering en bij een ander bedrijf een proefplaatsing met behulp van een jobcoach.