Sociaal jaarverslag 2021 | Een jaar vol ontwikkeling

Er is in 2021 hard gewerkt aan meer kansen voor onze kandidaten en medewerkers met een arbeidsbeperking. Er zijn meer trainings- en ontwikkelkansen. Mensen zetten niet één maar soms wel twee of drie stappen. De orderportefeuille bleef ook in coronatijd redelijk goed gevuld, wat resulteerde in een positief eindresultaat.

In het Sociaal jaarverslag 2021 valt te lezen over re-integreren, multidisciplinaire teams en de kandidatenreis. Maar liefst 426 mensen stroomden volledig uit de uitkering naar betaald werk. Medewerkers sorteerden 14,6 miljoen pakketten, bezorgden 1,5 miljoen poststukken en er werden 60.000 bouwtekeningen gescand en van metadata voorzien. Bemiddeld werd er naar kleine en grotere bedrijven, zoals een zonnepaneelinstallateur, Coolblue en TU Delft. Dat en meer in het Sociaal jaarverslag 2021.