İtfaiye teşkilatıyla kalıcı bir sözleşme Werkse!

Afgan asıllı Hollandalı Mohammad Mirzai, oturma izni için on yıl bekledi. Sonunda izni aldığında, çalışma zamanı gelmişti. Bir süre pizza dağıtıcılığı yaptı, ancak bu ailesini geçindirmeye yetmedi. Belediye aracılığıyla bir iş buldu. Werkse!Şimdi, bir yıl sonra, Haaglanden Güvenlik Bölgesi'nde (VRH) kalıcı bir pozisyona sahip. Ekip lideri Jaap van der Meer, "Muhammed'den çok memnunuz," diyor.

VRH ve Werkse!Uzun zamandır iyi ilişkilerim var. Werkse! Diğer işlerinin yanı sıra, VRH'deki temizliği de organize ediyor. "Kişisel koruma ekibinde bir boşluk oluştuğunda, bize bir e-posta geldi." Werkse! "İki adayımız vardı. İkisi de bir ay çalıştı. Muhammed hemen favorimiz oldu, bu yüzden ona sözleşme teklif ettik. Şimdi solunum cihazı atölyesinde çalışıyor," diyor Van der Meer.

Oksijen maskelerinin test edilmesi
Mirzai, işinin ehli. “Solunum cihazlarını temizliyorum ve hala çalışıp çalışmadıklarını test ediyorum. Solunum cihazı tüplerini yeniden dolduruyorum, kirli itfaiyeci kıyafetlerini yıkıyorum ve her şeyin toplanmaya hazır bir şekilde yerinde olduğundan emin oluyorum.” Bunun için 2. seviye solunum koruma eğitimini tamamladı. Ayrıca bir diploma da aldı. Werkse! Kamyon ehliyeti için teorik sınavı geçti ve şimdi de uygulamalı ehliyet sınavına hazırlanıyor. "Öğrenmeye hevesliyim ve kamyon sürmek çok eğlenceli görünüyor." Bu da Mirzai'ye iş teklif etmesinin sebeplerinden biriydi. "Yakında kamyon sürebilecek olması çok değerli. Ekip içinde mümkün olduğunca çok görevi paylaştırmaya çalışıyorum, böylece herkes her gün aynı şeyi yapmasın. Kamyon da bunun bir parçası," diyor Van der Meer.

Giyim konusunda deneyim
Mirzai'nin işi almasının tek sebebi ehliyeti değildi. Van der Meer, "Muhammed çok çalışkan biri. Sormadan hemen işe koyuluyor. Herkes böyle yapmaz. Ayrıca giyim konusunda da deneyimli," diyor. Mirzai ise, "Babam Afganistan'da terzi. Giyimle ilgili her şeyi ondan öğrendim," diye ekliyor. Van der Meer bu bilgiyi her gün gözlemliyor. "Muhammed'in malzemeler konusunda yeteneği var, çamaşır makinesine neyin girip neyin giremeyeceğini tam olarak biliyor ve bir şeyin tamir edilmesi gerekiyorsa arıyor. Bu tamirleri başka bir şirkete yaptırıyoruz." Mirzai ise, "Buna gerek yok," diyor. "Burada bir dikiş makinesi olsaydı, kıyafetleri kendim dikerdim."

Van der Meer, Mirzai'nin Hollandaca bilgisi konusunda bazı çekincelere sahipti. "Çok şey anlıyor ama henüz çok iyi konuşamıyor. Bunu, ona Hollandaca öğretme konusunda deneyimli bir arkadaş vererek çözdük. 'Bir şeyi anlamazsam Tim'e sorarım' diyor Mirzai. "Ayrıca her gün Delft'ten Lahey'e ve geri birlikte araba yolculuğu yapıyoruz. O zaman da bol bol dil pratiği yapıyoruz." Van der Meer, Mirzai'nin bu kadar kısa sürede başardıklarına hayran. "Henüz dile tam olarak hakim olmamasına rağmen, 2. seviye diplomasını tek seferde aldı. Hollandacayı iyi konuşan ama bunu hemen başaramayan birçok meslektaşım var."

İşbirliğine olumlu bakıyorum
Ekip lideri, iş birliği konusunda olumlu düşünüyor. Werkse!“Diğer ajanslara sadece Werse! veya benzeri ajanslarla çalışmalarını tavsiye edebilirim. Onlarla iyi ilişkiler kurduğunuzdan emin olun. Geri dönenleri tanıyorlar ve iş için gerçekten doğru kişiyi arıyorlar, bu da bize hemen çok fazla iş yükünden tasarruf sağladı.” Mirzai de olumlu düşünüyor. “İşiniz yoksa, gidin… Werkse!"Koçluk yapıyorlar ve ne konuda iyi olduğunuzu ve size neyin uygun olduğunu anlamanız için size zaman veriyorlar. Bence bir deneyin. Geçen yıl pizza dağıtıyordum, şimdi itfaiyede insanlara yardım ediyorum."