Sleutelen aan fietsen én aan de toekomst

Daniel Grmay (33)  komt uit Eritrea en woont ruim tien jaar in Nederland. Een passende baan met een toekomst vinden was niet makkelijk. Maar nu werkt hij met veel plezier bij fietsenmaker Bike Totaal Paul Willemsen in Den Hoorn . “Ik leer hier veel, en ik wil graag verder komen.”

“Ik heb voor meer dan tien bedrijven gewerkt, vaak zonder een contract. Soms kreeg ik een contract voor zeven maanden. Maar het was nooit echt passend werk.” Daniel deed allerlei werk: bezorgen bij Flink, auto’s grondig schoonmaken, werken in magazijnen, productie en logistiek. Ook probeerde hij zijn geld te verdienen als fotograaf en videomaker. Dit leerde hij zichzelf via YouTube. “Dat was moeilijk en stressvol, omdat ik te weinig ervaring had.”

In 2021 kwam Daniel bij Werkse! terecht. Daar heeft hij bij verschillende werkleerbedrijven gewerkt. Maar het bleef lastig om de juiste match te vinden. Uiteindelijk mocht Daniel een opleidingstraject volgen tot rijwielmonteur bij The Next Skill. The Next Skill is een initiatief die mensen een praktische opleiding geeft, zodat ze meer kansen hebben op de arbeidsmarkt. Met de hulp van The Next Skill, is Daniel bij Bike Totaal Paul Willemsen in Den Hoorn terecht gekomen. Daar mocht hij een stage doen.  ‘Technisch werk doen vind ik leuk.’ En zo begon Daniel zonder ervaring bij de fietsenmaker.

Repareren van fietsen
Met succes, want sinds twee maanden is hij in dienst. ‘Ik wist niets van fietsen, maar heb alles hier geleerd. Ik repareer achterbanden, voorbanden, trappers, zadels en remmen. Elektrische fietsen heb ik nog niet gedaan, maar dat wil ik nog leren.” Daniel houdt van uitdagingen. “Ik vraag juist om moeilijke klussen, niet alleen de makkelijke. Versnellingen van racefietsen bijvoorbeeld, dat is echt een uitdaging. Gelukkig krijg ik hulp als het nodig is.”

Enthousiast en handig
Paul Willemsen, de eigenaar en werkgever van Daniel, vertelt: “Wij zijn als team blij met Daniel. De stage was goed geregeld en we hadden fijn contact met Werkse!. Het is soms lastig om nieuw personeel te vinden in onze branche. Deze stage is een makkelijke manier om mensen te leren kennen die interesse hebben in het vak. Tijdens de stage leer je elkaar beter kennen. Het is eigenlijk al een soort inwerkperiode. Zo merk je of er een klik is en of de samenwerking goed gaat. Daniel doet goed zijn best. Hij is enthousiast, gemotiveerd en wil graag leren. Hij is ook handig en leert het monteren snel. Dat zijn fijne eigenschappen. Daarom wilden wij na de stage graag met hem verder. Er is nog veel te leren in dit vak, en we hopen dat we nog lang met Daniel kunnen samenwerken zodat hij zich verder kan ontwikkelen.”

Dromen en advies
Daniel heeft grote dromen. “Als ik veel geld zou hebben, zou ik een restaurant openen. In Eritrea misschien. Maar ik wil hier in Nederland verder gaan.” Hij geeft ook graag advies aan anderen. “Ik heb veel banen gehad, dus ik weet wat belangrijk is. Denk goed na over werk: wat betekent het voor jou? Waar ben je goed in? Doe iets wat echt bij je past en wat je kan blijven doen. Mijn neefje is timmerman – dat is een beroep dat je overal kunt doen, ook als je ouder bent.  Net als kapper bijvoorbeeld.”

Dankbaar en positief
Daniel vindt fietsen maken leuk – maar ook het samenwerken met collega’s en de sfeer op het werk. “Ja, het is goed hier. Ik kan alles vragen. Ik verbeter mijn Nederlands, door te vragen wat dingen betekenen. Hij is blij met zijn werk bij de fietsenmaker en zijn leven in Nederland. ‘Vroeger in Eritrea was het zwaar. In Eritrea moest ik drie uur lopen voor water, hier drink je het gewoon uit de kraan. Alles is anders, maar ik ben blij dat ik hier ben.”